13.09.2019

Законопроект № 590947-7

«О внесении изменений в Федеральный закон „Об образовании в Российской Федерации“ в части установления дополнительных гарантий педагогических работников».

Законопроектом предлагается наделить педагогических работников следующими социальными гарантиями (правами):

  • оплата предоставленного им длительного отпуска сроком до 1-го года должна осуществляться в размере не менее 70 % от средней заработной платы за соответствующий период предыдущего учебного года;
  • на получение единовременного пособия в размере 5-ти окладов, а также на получение ежемесячной надбавки в размере 25% оклада по основной работе в течение первых 3-х лет работы при поступлении на работу в общеобразовательную организацию в год окончания по основной образовательной программе среднего профессионального образования профессиональной образовательной организации или по основной образовательной программе высшего образования образовательной организации высшего образования;
  • на разовую выплату в размере 200 тыс. руб. при поступлении на работу в общеобразовательную организацию, расположенную в сельском поселении, при условии поступления педагогического работника на работу в общеобразовательную организацию в год окончания им по основной образовательной программе среднего профессионального образования профессиональной образовательной организации или основной образовательной программы высшего образования образовательной организации высшего образования;
  • на получение единовременного пособия в размере 2-х окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
  • на получение надбавок к окладам в размере 3% за каждого обучающегося свыше нормативной наполняемости класса в общеобразовательной организации, на первое число каждого месяца;
  • на получение надбавки в размере не менее 25% к окладам за работу в сельском населенном пункте;
  • на получение надбавок в размере 25% к окладам в случае присвоения им почетных званий «Народный учитель СССР» и «Народный учитель Российской Федерации»;
  • на установление оплаты труда в размере не менее оклада в случае, когда педагогический работник малокомплектной общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении, имеет учебную нагрузку не менее 75% от нормативной учебной нагрузки;
  • на доплаты или соответствующее увеличение размеров окладов (должностных окладов) за наличие ученой степени в размерах: 5 тыс. руб. за ученую степень кандидата наук; 10 тыс. руб. за ученую степень доктора наук;
  • на получение при работе в общеобразовательной организации или профессиональной образовательной организации в служебных целях персонального компьютера или ноутбука и компенсации стоимости ежемесячной абонентской платы или ее части за работу в сети «Интернет» по минимальному тарифу, но не более 250 руб. в мес.;
  • на компенсацию в размере 50% от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых не реже, чем 1 раз в 5 лет за счет средств учредителя организации;
  • на предоставление льготы в размере 50% от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры и бесплатное посещение их в случае сопровождения обучающихся;
  • на выделение места в дошкольных образовательных организациях по месту жительства в первоочередном порядке;
  • уточняются отдельные положения, связанные с обеспечением педагогических работников жилыми помещениями.

Предусматривается, что расходы на оплату труда педагогических работников не могут быть ниже уровня, рассчитанного на одну ставку педагогического работника, в следующих процентных соотношениях к средней заработной плате в субъекте РФ, на территории которого расположены соответствующие образовательные организации:

  • для профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования: с 1 января 2019 г. — 150 %; с 1 сентября 2019 г. — 175 %; с 1 сентября 2020 г. — 200 %;
  • для педагогических работников профессиональных образовательных организаций: с 1 января 2019 г. — 100 %; с 1 сентября 2019 г. — 125 %;
  • для педагогических работников общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций с 1 января 2019 года — 100 %;
    — для педагогических работников иных государственных и муниципальных образовательных организаций с 1 сентября 2019 г. — 100 %.

Справочно: законопроект включен фракцией «Справедливая Россия» в перечень законопроектов, подлежащих приоритетному рассмотрению.

Законопроект отклонен




Вы можете оставить комментарий, анонимные комментарии будут удаляться.

comments powered by HyperComments