«О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления административной ответственности за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений».
Законопроектом предлагается установить административную ответственность за неоднократное (т.е. два и более раза в течение года) нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности в информационную систему органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, либо неоднократное представление неполных и (или) недостоверных сведений — в виде предупреждения для должностных лиц.
Рассмотрение указанных дел и составление протоколов об административных правонарушениях будет осуществлять Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
ФЗ вступает в силу с 1 января 2020 года.
Законопроект принят в первом чтении
Вы можете оставить комментарий, анонимные комментарии будут удаляться.
comments powered by HyperComments
